Квалификационные требования.

К претендентам на замещение вакантных должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

1. Главная группа должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2. Ведущая группа должностей муниципальной службы категорий «руководители» и «специалисты» – высшее профессиональное образование, не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности.

3. Старшая группа должностей муниципальной службы категорий «руководители» и «специалисты» – высшее профессиональное образование (требования к стажу работы могут не предъявляться), либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже работы по специальности не менее пяти лет.

4. Младшая группа должностей муниципальной службы категории «специалисты» – среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (требования к стажу работы могут не предъявляться).

5. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности по высшей группе должностей муниципальной службы в Местной администрации муниципального образования Гостилицкое сельское поселение устанавливаются решением Совета депутатов муниципального образования Гостилицкое сельское поселение.

4. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в зависимости от категории, группы и функциональных особенностей замещаемой должности муниципальной службы и компетенции Местной администрации муниципального образования Гостилицкое сельское поселение соответственно:

4.1. Категория «руководители», группа – главные должности:

Требуемые знания:

Конституции Российской Федерации;
Устава Ленинградской области;
Устава муниципального образования; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации,
организации местного самоуправления, муниципальной службы;
федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
форм планирования работы и контроля ее выполнения;
методов оценки эффективности деятельности организации и ее структурных подразделений;
методов управления персоналом; организации документооборота; правил по охране труда и технике безопасности;
Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

Требуемые навыки:

оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий;
постановки перед подчиненными достижимых целей, распределения обязанностей, контроля их исполнения, планирования и организации рабочего времени;
управления персоналом; ведения деловых переговоров;
подготовки аналитических обзоров и деловых писем;
пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

4.2. Категория «руководители», группа – ведущие должности:

Требуемые знания:

Конституции Российской Федерации;
Устава Ленинградской области;
Устава муниципального образования; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы; федерального и областного законодательства,муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
форм планирования работы и контроля ее выполнения; методов управления персоналом;
порядка работы со служебной корреспонденцией и подготовки проектов правовых актов, методических документов;
инструкции по делопроизводству; правил по охране труда и технике безопасности;
Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

Требуемые навыки:

оперативного принятия и реализации управленческих решений по направлению деятельности, прогнозирования их последствий;
постановки перед подчиненными достижимых целей, распределения обязанностей, контроля их исполнения, планирования и организации рабочего времени;
управления персоналом;
ведения деловых переговоров;
подготовки аналитических обзоров и деловых писем;
пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

4.3. Категория «руководители», группа – старшие должности:

Требуемые знания:

Конституции Российской Федерации;
Устава Ленинградской области; Устава муниципального образования;
федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы;
федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
порядка работы со служебной корреспонденцией и подготовки проектов правовых актов;
инструкции по делопроизводству; правил по охране труда и технике безопасности;
Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

Требуемые навыки:

планирования работы;
анализа и прогнозирования, в том числе прогнозирования последствий проектов предлагаемых решений по направлению деятельности;
подготовки правовых актов, деловых писем, аналитических и информационных материалов по профилю деятельности;
контроля выполнения заданий подчиненными; управления персоналом; организации делопроизводства;
пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
4.4. Категория «специалисты», группа – ведущие должности:

Требуемые знания:

Конституции Российской Федерации;
Устава Ленинградской области;
Устава муниципального образования;
федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы;
федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности; прав и ответственности;
порядка работы со служебной информацией;
основных правил ведения деловых переговоров;
структуры органов местного самоуправления, в том числе специализации и особенностей основных подразделений в органе местного самоуправления; инструкции по делопроизводству, правил по охране труда и технике безопасности;
Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

Требуемые навыки:

реализации информационного и организационного обеспечения руководства, экспертного сопровождения принятия решений руководством;
планирования работы;
ведения деловых переговоров;
подготовки документов, деловых писем, аналитических обзоров;
делопроизводства; пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

4.5. Категория «специалисты», группа – старшие должности:

Требуемые знания:

Конституции Российской Федерации;
Устава Ленинградской области; Устава муниципального образования; федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
структуры органов местного самоуправления;
порядка работы со служебной информацией (корреспонденцией);
инструкции по делопроизводству;
правил по охране труда и технике безопасности;
Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

Требуемые навыки:

работы по направлению деятельности;
планирования своей работы;
сбора информации, ее систематизации, структурирования и анализа;
подготовки проектов документов; работы со служебной информацией (корреспонденцией);
пользования оргтехникой, компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

4.6. Категория «специалисты», группа – младшие должности:

Требуемые знания:

основных положений Конституции Российской Федерации;
Устава Ленинградской области; Устава муниципального образования;
федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
структуры органов местного самоуправления;
порядка работы со служебной информацией (корреспонденцией);
инструкции по делопроизводству; правил по охране труда и технике безопасности;
Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

Требуемые навыки: