Квалификационные требования.

 К претендентам на замещение вакантных должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

1. Главная группа должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2. Ведущая группа должностей муниципальной службы категорий «руководители» и «специалисты» – высшее профессиональное образование, не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности.

3. Старшая группа должностей муниципальной службы категорий «руководители» и «специалисты» – высшее профессиональное образование (требования к стажу работы могут не предъявляться), либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже работы по специальности не менее пяти лет.

4. Младшая группа должностей муниципальной службы категории «специалисты» – среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (требования к стажу работы могут не предъявляться).

5. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности по высшей группе должностей муниципальной службы в Местной администрации муниципального образования Гостилицкое сельское поселение устанавливаются решением Совета депутатов муниципального образования Гостилицкое сельское поселение.

4. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в зависимости от категории, группы и функциональных особенностей замещаемой должности муниципальной службы и компетенции Местной администрации муниципального образования Гостилицкое сельское поселение соответственно:

4.1. Категория «руководители», группа – главные должности:

Требуемые знания:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Устава Ленинградской области;
  • Устава муниципального образования; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации,
  • организации местного самоуправления, муниципальной службы;
  • федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
  • форм планирования работы и контроля ее выполнения;
  • методов оценки эффективности деятельности организации и ее структурных подразделений;
  • методов управления персоналом; организации документооборота; правил по охране труда и технике безопасности;
  • Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

Требуемые навыки:

  • оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий;
  • постановки перед подчиненными достижимых целей, распределения обязанностей, контроля их исполнения, планирования и организации рабочего времени;
  • управления персоналом; ведения деловых переговоров;
  • подготовки аналитических обзоров и деловых писем;
  • пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

4.2. Категория «руководители», группа – ведущие должности:

Требуемые знания:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Устава Ленинградской области;
  • Устава муниципального образования; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы; федерального и областного законодательства,муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
  • форм планирования работы и контроля ее выполнения; методов управления персоналом;
  • порядка работы со служебной корреспонденцией и подготовки проектов правовых актов, методических документов;
  • инструкции по делопроизводству; правил по охране труда и технике безопасности;
  • Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

Требуемые навыки:

  • оперативного принятия и реализации управленческих решений по направлению деятельности, прогнозирования их последствий;
  • постановки перед подчиненными достижимых целей, распределения обязанностей, контроля их исполнения, планирования и организации рабочего времени;
  • управления персоналом;
  • ведения деловых переговоров;
  • подготовки аналитических обзоров и деловых писем;
  • пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

4.3. Категория «руководители», группа – старшие должности:

Требуемые знания:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Устава Ленинградской области; Устава муниципального образования;
  • федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы;
  • федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
  • порядка работы со служебной корреспонденцией и подготовки проектов правовых актов;
  • инструкции по делопроизводству; правил по охране труда и технике безопасности;
  • Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

Требуемые навыки:

  • планирования работы;
  • анализа и прогнозирования, в том числе прогнозирования последствий проектов предлагаемых решений по направлению деятельности;
  • подготовки правовых актов, деловых писем, аналитических и информационных материалов по профилю деятельности;
  • контроля выполнения заданий подчиненными; управления персоналом; организации делопроизводства;
  • пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
  • 4.4. Категория «специалисты», группа – ведущие должности:

Требуемые знания: 

  • Конституции Российской Федерации;
  • Устава Ленинградской области;
  • Устава муниципального образования;
  • федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы;
  • федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности; прав и ответственности;
  • порядка работы со служебной информацией;
  • основных правил ведения деловых переговоров;
  • структуры органов местного самоуправления, в том числе специализации и особенностей основных подразделений в органе местного самоуправления; инструкции по делопроизводству, правил по охране труда и технике безопасности;
  • Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

Требуемые навыки:

  • реализации информационного и организационного обеспечения руководства, экспертного сопровождения принятия решений руководством;
  • планирования работы;
  • ведения деловых переговоров;
  • подготовки документов, деловых писем, аналитических обзоров;
  • делопроизводства; пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

4.5. Категория «специалисты», группа – старшие должности:

Требуемые знания: 

  • Конституции Российской Федерации;
  • Устава Ленинградской области; Устава муниципального образования; федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
  • структуры органов местного самоуправления;
  • порядка работы со служебной информацией (корреспонденцией);
  • инструкции по делопроизводству;
  • правил по охране труда и технике безопасности;
  • Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

Требуемые навыки:

  • работы по направлению деятельности;
  • планирования своей работы;
  • сбора информации, ее систематизации, структурирования и анализа;
  • подготовки проектов документов; работы со служебной информацией (корреспонденцией);
  • пользования оргтехникой, компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

4.6. Категория «специалисты», группа – младшие должности:

Требуемые знания: 

  • основных положений Конституции Российской Федерации;
  • Устава Ленинградской области; Устава муниципального образования;
  • федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
  • структуры органов местного самоуправления;
  • порядка работы со служебной информацией (корреспонденцией);
  • инструкции по делопроизводству; правил по охране труда и технике безопасности;
  • Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

Требуемые навыки:

  • подготовки деловых писем и других документов;
  • пользования оргтехникой, компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами

Печать